Está aqui: Home > Pesquisa
Pesquisa
87 resultados

Fator E – O elemento que transforma o assessment
A inteligência artificial está a revolucionar o mundo do assessment. Ferramentas automatizadas permitem hoje analisar dados de
> Saiba mais
Como evitar o “Princípio de Peter”
Cada vez mais, as empresas utilizam o Talent Assessment como uma ferramenta estratégica para evitar o “Princípio de Peter”. Es
> Saiba mais
Motivação – Um driver crítico no desempenho
Quando pensamos na gestão de carreira das pessoas e na apresentação de novos desafios, é essencial considerar até que ponto is
> Saiba mais
Uma ferramenta data-driven para decisões eficazes
Tomar decisões baseadas em dados objetivos é essencial para a gestão eficaz das pessoas nas organizações. O Talent Assessment
> Saiba mais
As duas visões e três perspetivas no Assessment
Um processo de assessment envolve mais do que uma única análise. Existem sempre duas visões fundamentais a considerar: a do as
> Saiba mais
A Diversidade nos conselhos de administração: superar a tendência do “Mini-me”
Desde 2017, em Portugal, a representatividade de género nos órgãos de administração do setor público e nas empresas cotadas em
> Saiba mais
Hunter vs Farmer: como a segmentação de perfis comerciais pode impulsionar o negócio?
A segmentação de perfis comerciais entre hunters e farmers é uma abordagem clássica, mas continua a ser relevante para moldar
> Saiba mais
Candidatos
CandidatosPreencha o formulário em baixo.A Neves de Almeida é uma empresa de referência, especialista no recrutamento de posições de relev
> Saiba mais
